Как правильно выйти из ООО
Причины желания покинуть состав участников ООО могут быть различны. Как сделать это правильно? В каких случаях выйти из ООО невозможно?
1. Когда нельзя выйти из ООО?
Для ООО предусмотрено более диспозитивное (ориентированное на усмотрение участников) регулирование по сравнению с акционерными обществами (особенно публичными АО). В связи с этим право выхода из состава участников ООО может отсутствовать в уставе. Обычно такое условие включается в устав при учреждении ООО, уставы многих совместных предприятий изначально предусматривают запрет на выход из общества на протяжении определенного времени (часто в течение трех лет), перед достижением определенных показателей, например, прибыли, активов, либо в зависимости от завершения того или иного бизнес-проекта.
Поэтому участнику, который хочет выйти из ООО, необходимо сначала проверить, есть ли такая возможность в соответствии с уставом. Если такой возможности нет, то единственное, что может сделать участник – это инициировать внесение необходимых изменений в устав всеми участниками единогласно на общем собрании (абз. 2 п. 1 ст. 26 Закона об ООО). Либо, если это предусмотрено уставом, участники могут единогласно предоставить участнику право выхода (абз. 3 п. 1.2. ст. 26 Закона об ООО).
Также участник не сможет выйти из ООО, если он является единственным участником (п. 2 ст. 26 Закона об ООО).
2. Заявление о выходе из ООО.
Если возможность выхода из общества закреплена в уставе, то участнику необходимо подготовить заявление о выходе. Заявление удостоверяется нотариусом. До внесения изменений в Закон об ООО в июле 2020 года участник направлял удостоверенное заявление в адрес общества, указание на данный факт осталось в п. 2 ст. 94 Гражданского кодекса Российской Федерации. В настоящее время все необходимые действия, в том числе подачу документов в регистрирующий орган, осуществляет нотариус (п. 1.1. ст. 26 Закона об ООО). Нотариальное удостоверение заявления о выходе участника из общества, подача заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ и передача документов обществу являются одним нотариальным действием. Для лица, состоящего в браке и приобретшего долю в уставном капитале ООО в период брака, также будет необходимо представить нотариально удостоверенное согласие второго супруга.
С момента внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ участник перестает быть участником ООО.
3. Получение выходящим участником действительной стоимости доли.
С даты регистрации изменений в ЕГРЮЛ, связанных с выходом участника из общества, его доля в уставном капитале переходит к обществу. ООО обязано выплатить вышедшему участнику действительную стоимость доли в денежном выражении или, с согласия вышедшего участника, должно выдать имущество в натуре (п. 2 ст. 94 ГК РФ). Действительная стоимость доли определяется на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дате перехода к обществу доли вышедшего из общества участника (п. 6.1. ст. 23 Закона об ООО). Действительная стоимость доли представляет собой часть стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру доли выходящего участника (абз. 2 п. 2 ст. 14 Закона об ООО). То есть при стоимости чистых активов ООО в 1 000 000 руб. и размере доли выходящего участника в 20% действительная стоимость его доли будет равна 200 000 руб. Выплатить действительную стоимость доли ООО обязано в течение трех месяцев со дня внесения записи в ЕГРЮЛ, если иной срок не предусмотрен уставом.
Российское корпоративное законодательство исходит из того, что действительная стоимость доли – это наиболее объективный показатель, характеризующий успешность деятельности общества и, соответственно, стоимость инвестиций, вложенных в ООО. Но уставы некоторых обществ могут содержать условия о том, что при выходе участника из ООО ему выплачивается стоимость доли по другой цене, например, по номинальной стоимости. Такие условия могут являться крайне несправедливыми, поскольку номинальная стоимость доли зачастую представляет собой очень небольшое значение. В этом случае выходящий участник может также оспорить соответствующий пункт устава и добиться выплаты именно действительной стоимости доли (см. дело «Яна Тормыш»).
4. Альтернативные способы покинуть общество.
4.1. Выкуп доли.
Как уже было отмечено, выход участника из ООО может быть заблокирован. Тем не менее, существуют другие способы покинуть ООО. В частности, при наличии определенных условий участник может потребовать выкупа его доли обществом. Это специальный механизм, позволяющий покинуть общество и получить стоимость своих инвестиций в ситуациях, когда дальнейшее пребывание участника в обществе нецелесообразно. Потребовать выкупа доли по действительной стоимости участник может в следующих случаях:
· Устав запрещает отчуждение доли третьим лицам, и другие участники отказались от приобретения доли либо не получено согласие на отчуждение доли другому участнику общества или третьему лицу, при условии, что такое согласие необходимо в соответствии с уставом (абз. 1 п. 2 ст. 23 Закона об ООО);
· Участники общества одобрили крупную сделку, а участник голосовал против одобрения либо не принимал участия в голосовании (абз. 2 п. 2 ст. 23 Закона об ООО);
· Участники общества приняли решение об увеличении уставного капитала общества за счет внесения дополнительных вкладов участников, а участник голосовал против увеличения УК либо не принимал участия в голосовании (абз. 2 п. 2 ст. 23 Закона об ООО);
· В других случаях, связанных с обращением взыскания на долю в ООО, исключением участника из общества в судебном порядке, смертью или реорганизацией, ликвидацией общества-участника.
Для выкупа доли также предусмотрены специальные сроки, порядок направления требования о выкупе доли и его удостоверения.
4.2. Договорные конструкции.
Помимо описанных выше способов покинуть общество могут использоваться и договорные конструкции, согласование которых полностью зависит от усмотрения сторон и их переговорных возможностей. Так, при создании совместного предприятия или при вхождении в действующее общество нового участника-инвестора зачастую заключается корпоративный договор (ст. 67.2. ГК РФ). Корпоративный договор не может подменять собой устав, но в него можно включить опционы, то есть своего рода мини-договоры, срабатывающие при наступлении отлагательного условия. Например, стороны договариваются о том, что при смене контроля в обществе, возникновении корпоративного тупика (дедлока), достижении обществом определенных показателей деятельности один из участников вправе требовать приобретения своей доли другими участниками. Модели приобретения могут быть различными, это зависит от усмотрения сторон корпоративного договора. Если условия корпоративного договора или опциона не будут оспариваться, то их исполнение позволит эффективно покинуть общество.
